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依据麦克利兰成就需要理论，下列不属于人的社会性需要的是（ ）

  • A、生理需要
  • B、成就需要
  • C、权力需要
  • D、社交需要
  • E、安全需要
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简述史前人类社会的管理特点。

认为员工的工作态度与生产积极性，不仅取决于其获得报酬的绝对量，还取决于其获得报酬的相对量的行为科学家是（ ）

  • A、弗鲁姆
  • B、菲德勒
  • C、斯金纳
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简述精益管理的具体技术与方法。

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